El control de identidad digital ayuda al ISS a mejorar el proceso de contratación
El sector de la limpieza suele emplear a personas con una mayor diversidad de nacionalidades que otras industrias de servicios. También es un sector que se ha caracterizado tradicionalmente por una elevada rotación de personal. Como empresa líder del sector, ISS Facility Services (ISS) contrata a cientos de empleados cada mes. Sin embargo, antes de firmar un contrato, la organización está obligada por ley a verificar la identidad de los nuevos empleados. Por este motivo, la empresa optó por Keesing AuthentiScan, vinculándolo a la e-Plaza de ISS, un sistema centralizado para procesar y registrar los cambios de personal. AuthentiScan permite a ISS mejorar notablemente su eficiencia en la contratación, cumplir la legislación laboral y evitar el trabajo ilegal.
"No se puede esperar que los empleados estén en condiciones de evaluar la autenticidad de todos los documentos de identidad en circulación. Para ayudarles y, al mismo tiempo, mejorar la calidad de nuestros controles de identidad, buscamos una herramienta de verificación de documentos de identidad y acabamos probando Keesing AuthentiScan. La solución desarrollada por Keesing permite comprobar las identidades digitalmente. Además, AuthentiScan es fácil de usar y se puede acceder a ella desde cualquier ordenador, lo que la hace muy portátil. A las pocas semanas de empezar el proyecto piloto, quedó claro que la calidad y la eficacia de nuestros procesos de contratación iban a subir a un nivel superior".
Responsable de personal en ISS Facility Services
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